Organisationsentwicklung
Strukturen klären und Veränderungen tragfähig gestalten.
Axanthos Pro Akademie GmbH
Unternehmens- undOrganisationsentwicklungmit Herz und Verstand
Wir begleiten Unternehmen und Organisationen, wenn Menschen Orientierung brauchen, Führung wachsen soll und Veränderung wirklich gelingen muss.
Gemeinsam Entwicklung gestalten →Entwicklung beginnt mit Verstehen
Organisationen verändern sich nicht auf dem Papier. Sie verändern sich durch Menschen.
Neue Strukturen, veränderte Verantwortlichkeiten oder eine neue Führungskultur greifen tief in den Arbeitsalltag ein. Neben klaren Konzepten braucht es deshalb Aufmerksamkeit für das, was Menschen bewegt: Erwartungen, Unsicherheiten, Erfahrungen und den Wunsch, wirksam zu sein.
Wir verbinden den Blick auf das Unternehmen mit dem Blick auf die Menschen. So entstehen Lösungen, die fachlich sinnvoll sind, Vertrauen schaffen und im Alltag tatsächlich getragen werden.
Unternehmens- und Organisationsentwicklung
Orientierung geben.
Klarheit schaffen.
Menschen mitnehmen.
Wir betrachten Strukturen, Führung und Zusammenarbeit als Ganzes. Gemeinsam klären wir, was erhalten bleiben darf, was sich verändern muss und wie daraus ein tragfähiger Weg entsteht.
- Führungsverständnis und Zusammenarbeit im Leitungsteam
- Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen
- Kommunikations- und Entscheidungswege
- Konfliktklärung und Begleitung von Veränderungen
Was wir für Sie tun
Passende Begleitung statt fertiger Standardlösungen.
Jede Organisation hat ihre eigene Geschichte. Deshalb entsteht unser Vorgehen aus Ihrer konkreten Situation – als Beratung, Entwicklungsprozess, Training oder persönliche Begleitung.
Führungskräfteentwicklung
Rolle, Haltung, Kommunikation und persönliche Wirkung stärken.
Coaching und Supervision
Herausforderungen reflektieren und neue Handlungssicherheit gewinnen.
Team- und Konfliktentwicklung
Zusammenarbeit verbessern und Spannungen konstruktiv bearbeiten.
Potenzialanalyse
Stärken sichtbar machen und konkrete Entwicklungsschritte ableiten.
Begleitung im Unternehmensalltag
Die feste
Inhouse-Begleitung.
An Ihrer Seite. Für Menschen und ein gutes Miteinander.
Als feste Ansprechpartner vor Ort können wir uns die Zeit nehmen, die Ihnen im Unternehmensalltag vielleicht fehlt – und Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte mit psychologischem Fachwissen kontinuierlich begleiten.
In vertraulichen Gesprächen erkennen Menschen, was unter Druck mit ihnen geschieht und was hinter Rückzug, Gereiztheit oder wiederkehrenden Konflikten steckt. Sie entwickeln Fähigkeiten, mit Belastungen umzugehen, eigene Bedürfnisse auszudrücken und einander wieder besser zu verstehen.
Wir bleiben an ihrer Seite, wenn sie neue Wege im Arbeitsalltag erproben – damit sie sich mit sich selbst und miteinander wieder wohler fühlen, Zusammenarbeit gelingt und neue Motivation entsteht. Zugleich können wir Überlastung frühzeitig aufgreifen und dazu beitragen, stressbedingten Ausfällen vorzubeugen.
Das bietet Ihnen die Zusammenarbeit
- Verlässliche PräsenzEine feste Begleitperson, die Ihr Unternehmen kennt und Entwicklungen kontinuierlich unterstützt.
- Vertrauliche SprechstundenMitarbeitende und Führungskräfte erhalten Raum, Belastungen anzusprechen, Konflikte zu klären und Orientierung zu gewinnen.
- Psychologische Beratung und OrganisationsentwicklungWir stärken Einzelne und bearbeiten zugleich wiederkehrende Spannungen und Herausforderungen bei Veränderungen.
- Handlungssicherheit unter StressEigene Reaktionen verstehen, Anspannung regulieren und einen konstruktiven Umgang miteinander direkt im Arbeitsalltag üben.
Individuell abgestimmtPräsenzzeiten, monatlichen Umfang und ergänzende Video- oder Telefontermine vereinbaren wir gemeinsam.
Inhouse-Begleitung anfragen
Herzenssache Führung
Menschen erreichen.
Verantwortung wirksam gestalten.
Das Entwicklungsprogramm für Ihre Führungskräfte.
Führung braucht Menschen, die zuhören, Haltung zeigen und auch dann im Gespräch bleiben, wenn es schwierig wird.
In unserem modularen Inhouse-Entwicklungsprogramm setzen sich Ihre Führungskräfte mit ihrer Persönlichkeit, ihrer Wirkung und ihren konkreten Führungsaufgaben auseinander. Sie lernen, Zugewandtheit mit klaren Erwartungen zu verbinden, Verantwortung abzugeben und Mitarbeitende verlässlich zu begleiten.
Was Ihr Unternehmen gewinnt
- Vertrauen und VerbindlichkeitFührungskräfte hören aufmerksam zu, klären Erwartungen und halten Vereinbarungen nach.
- Eigenständige MitarbeitendeAufgaben und Verantwortung gezielt übertragen, Entwicklung ermöglichen und Rückhalt geben.
- Klarheit in schwierigen MomentenProbleme respektvoll ansprechen, Entscheidungen erklären und konsequent handeln.
- Eine gemeinsame FührungskulturDas Leitungsteam entwickelt Führungsmaßstäbe, die im täglichen Miteinander spürbar werden.
Für Ihr Unternehmen buchbar: Inhalte, Module und zeitlichen Rahmen stimmen wir auf Ihre Ziele und den Entwicklungsstand Ihrer Führungskräfte ab. Praxisaufgaben zwischen den Modulen und die Reflexion eigener Führungssituationen verankern das Gelernte im Arbeitsalltag.
Entwicklungsprogramm anfragen
Führung beginnt dort, wo Menschen sich gesehen, verstanden und ernst genommen fühlen.
So arbeiten wir
Klar in der Haltung.
Nah an der Praxis.
Verbindlich in der Umsetzung.
01
Verstehen
Wir hören genau hin und klären Ausgangssituation, Ziele und Zusammenhänge.
02
Entwickeln
Wir schaffen einen passenden Rahmen für neue Perspektiven und konkrete Lösungen.
03
Verankern
Wir übersetzen Erkenntnisse in Schritte, die im Arbeitsalltag Bestand haben.
Über uns
Wir bringen Menschen und Unternehmen in Entwicklung.
Mit Herz, Erfahrung und einem klaren Blick für das Wesentliche.
Wir sind überzeugt: Nachhaltige Entwicklung entsteht, wenn wirtschaftliche Anforderungen und menschliche Bedürfnisse miteinander in Einklang gebracht werden.
Die Axanthos Pro Akademie GmbH begleitet Unternehmen, Führungskräfte und Teams in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Unsere Arbeit verbindet fundierte Methoden mit langjähriger Praxiserfahrung, genauer Wahrnehmung und einem klaren Blick für Zusammenhänge.
Annegret Naumann leitet die Akademie fachlich und begleitet seit fast 30 Jahren Menschen und Organisationen. Ihre Arbeit verbindet Erfahrung als Trainerin und Unternehmensberaterin mit Qualifikationen in Coaching, Supervision, psychologischer Beratung und Traumapädagogik.
Wir sprechen auch schwierige Themen an – klar, respektvoll und immer mit dem Ziel, neue Handlungsfähigkeit zu schaffen.
Unsere Erfahrung ist in vielen Arbeitswelten gewachsen – in Unternehmen, Kliniken, Pflegeeinrichtungen, sozialen Organisationen und kommunalen Betrieben.
BAFA-geförderte Unternehmensberatung
Veränderung gestalten.
Förderung nutzen.
Sie möchten Führung stärken, Zusammenarbeit verbessern oder Ihr Unternehmen weiterentwickeln? Für eine förderfähige Unternehmensberatung kommt ein Zuschuss über das BAFA infrage.
Mögliche Beratungsschwerpunkte
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Führung und Zusammenarbeit
- Veränderungsprozesse und betriebliche Herausforderungen
- Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
Wir begleiten Sie durch den Prozess
- Fördervoraussetzungen gemeinsam prüfen
- Antragstellung und erforderliche Unterlagen vorbereiten
- Beratungsziele und Inhalte konkretisieren
- Beratungsbericht erstellen und beim Verwendungsnachweis unterstützen
Ein klarer Ablauf und persönliche Begleitung – damit Sie sich auf die Entwicklung Ihres Unternehmens konzentrieren können.
BAFA-Beratung anfragenDie Förderung setzt die Förderfähigkeit des Unternehmens und der Beratung voraus. Die Entscheidung trifft das BAFA. Seminare und Workshops sind nicht förderfähig.
Lassen Sie uns miteinander sprechen
Was soll sich in Ihrer Organisation verändern?
In einem ersten Gespräch schauen wir gemeinsam auf Ihre Situation und klären, welcher Weg für Sie sinnvoll ist.
Google-Bewertungen
Erfahrungen, die für sich sprechen.
Lesen Sie, wie andere unsere Zusammenarbeit erlebt haben – oder teilen Sie Ihre eigene Erfahrung mit uns.