Als Führungskraft sind Sie Multiplikator. Ihre Persönlichkeit hat – neben der fachlichen Kompetenz – eine große Ausstrahlung auf die Mitarbeiter, ihre Motivation und Arbeitseffizienz in positiver sowie in negativer Hinsicht. Wir unterstützen Sie, in Ihrer Rolle als authentische und erfolgreiche Führungskraft zu wachsen. Sie sorgen für klare, reibungsfreie Abläufe und fördern und fordern Ihre Mitarbeiter mit dem Ziel der nachhaltigen Steigerung der Leistungen Ihres Teams.

Fuehrungskraeftetraining Axanthos

Führungskompetenzen entwickeln

Persönlich und vertrauensvoll unterstützen wir Sie in der Entwicklung Ihrer Fähigkeiten als Führungskraft und begleiten Sie oder Ihr Führungsteam dabei:

  • sich Ihrer eigenen Ziele und Motivationen, Ressourcen, Stärken und Schwächen bewusst zu sein,
  • Mut zur Entscheidung zu haben,
  • klare Zielsetzungen zu formulieren und deren Erreichung zu garantieren,
  • Fähigkeit zur Motivation und Delegation zu entwickeln,
  • Durchsetzungskraft zu zeigen,
  • Selbstorganisation aufzubauen sowie den
  • Aufbau einer offenen Kommunikation zur Entfaltung des Entwicklungspotenzials der Mitarbeiter zu pflegen.

Gesprächsführung

Sie möchten Ihre Kritik ganz deutlich äußern, aber gleichzeitig das Gespräch auch motivierend aufbauen, damit der Mitarbeiter sich ermutigt fühlt. Wichtig im fördernden Kritikgespräch ist anzuerkennen, was ein Mensch gut kann und dann das anzubieten, was man selbst gerne noch als Ergänzung hätte. Spitzt sich die Situation trotzdem zu, ist ein Krisengespräch notwendig, das Konsequenzen aufzeigt. An diesem Punkt werden oft selbst die erfahrensten Führungskräfte hilflos, zum einen, weil derartige Gespräche für beide Parteien höchst unangenehm sind, zum anderen, weil sie – hoffentlich – so selten vorkommen, dass Sie gar nicht die Möglichkeit haben, diese Gespräche zu üben. Die Gelegenheit sich strukturiert darauf vorzubereiten und in geschützter Atmosphäre zu üben, bieten wir Ihnen.

Konfliktmanagement

Als Führungskraft werden Sie damit konfrontiert, Konflikte zu lösen. Aber wann müssen Sie eingreifen? Und wie? Unausgesprochene Missverständnisse können zu großen Konflikten anwachsen, die ein produktives Arbeiten verhindern. Als Führungskraft müssen sie diese erkennen, und eine Plattform für Gespräche schaffen. Wir bereiten Sie darauf vor, konstruktiv und professionell in Konfliktsituationen zu handeln.

Motivation fördern

Motivation kann man nicht trainieren, sondern nur wecken. Dazu müssen Sie die Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Mitarbeiter erkennen. Wir unterstützen Sie bei der Analyse Ihres Teams. Kümmern Sie sich um die Mitarbeiterzufriedenheit genauso, wie Sie sich um die Kundenzufriedenheit kümmern. Vor allem Anerkennung für geleistete Arbeit ist die Grundlage für Motivation und Engagement. Ein Schwachpunkt vieler Organisationen ist, dass es keine wirkliche Anerkennungs- und Kritikkultur gibt. Wir unterstützen Sie dabei, diese in Ihrem Unternehmen zu entwickeln.

Seminar-Tipp: Die Leichtigkeit des Führens

Vorstellung des Trainings: „Die Leichtigkeit des Führens“ der Axanthos pro Akademie GmbH in Kooperation mit Silke Ritthaler (Soulbalance – Mensch durch Pferd)

Teambuilding mit Genuss – Koch Event

Vorstellung Teamkochen: Gemeinsame Erlebnisse schaffen ein Gefühl von Zusammengehörigkeit und Vertrauen – wichtige Grundlagen für die Motivation in Ihrem Team.

Professionelle Rhetorik

Um Ihre Fähigkeiten als Redner langfristig zu schulen, gestalten wir in der Hansestadt Rostock den Rhetorik Club Rostock: Dein RedeTraining. Bei den monatlichen Treffen wird das Reden in verschiedensten Situationen in engstem Kreis trainiert und professionell durch uns begleitet. Sie können Ihre Fähigkeiten hier langfristig ausbauen und regelmäßig Ihre Fragen aus dem Praxisalltag loswerden.

Referenzen Führungskräfte Entwicklung (Auswahl)

Scan Haus Marlow
Diietrich Bonhoeffer Klinikum Neubrandenburg

Tipps & Vorlagen